Spécialisé sur le segment du recrutement d’experts et de cadres (CDI, CDD, TT), S&you met à disposition des candidats et des entreprises des méthodes et des outils de travail basés sur une analyse approfondie des projets et des personnalités, un conseil sur mesure et des expertises métiers au plus près des réalités de chacun. Notre objectif : s’inscrire dans une relation gagnante entre candidats, entreprises et nous.
Au-delà de la compréhension du projet de recrutement, nous cherchons à appréhender le contexte d’ensemble et les aspirations conscientes et parfois inconscientes qui mènent le candidat et l’entreprise à vouloir se rencontrer et se dévoiler. Nous avons la conviction que plus cette phase d’analyse est précise et « sincère » et plus elle pose les bases du succès à venir pour toutes les parties en présence.
S&you va plus loin que la simple gestion de l’offre et la demande d’opportunités professionnelles. Notre positionnement est celui d’un partenaire dans le temps qui veut inscrire avec vous une relation durable et être présent au cœur de vos projets aujourd’hui mais aussi demain, pour une relation performante pour tous.
Chez S&you, nous savons que chaque recrutement est unique. C’est pourquoi nous avons développé des expertises ciblées pour répondre avec précision aux enjeux de nos clients :
Recrutement de spécialistes et de cadres : pour des postes en CDI ou en placement fixe.
Recrutement temporaire : missions en CDD, intérim ou management de transition pour des profils qualifiés.
RPO (Recruitment Process Outsourcing) : externalisation partielle ou complète de vos processus de recrutement.
Chasseur de tête : identification et approche directe de talents rares et stratégiques.
Assessment : évaluation approfondie des compétences et du potentiel.
Outplacement : accompagnement à la mobilité professionnelle pour vos collaborateurs.
Recrutement IT : sourcing et sélection de profils spécialisés en informatique.
VALIDITÉ
NOTRE EXPERTISE
PÉNURIE DE TALENTS
