Votre cabinet de recrutement S&you Genève s’installe à Pont-Rouge

Nous avons le plaisir de vous annoncer une grande nouvelle : S&you Genève a déménagé !
Depuis le 1er mai 2025, notre équipe vous accueille dans un nouvel environnement professionnel, en plein cœur du quartier en plein essor de Pont-Rouge, à Lancy.

Nouvelle adresse :

S&you Genève
Esplanade de Pont-Rouge 4, 5e étage – 1212 Lancy

Un quartier d’avenir au cœur de Genève

Choisir Pont-Rouge, ce n’est pas seulement changer d’adresse. C’est rejoindre un nouveau pôle stratégique de Genève, pensé pour favoriser les synergies entre entreprises, l’innovation, et une mobilité fluide (gare CEVA, trams, aéroport à proximité).

On y trouve un écoquartier connecté, mêlant services, espaces de coworking, restaurants, infrastructures sportives… C’est un environnement professionnel stimulant où il fait bon travailler et se rencontrer.

 

 

Un espace de travail repensé pour un monde du travail hybride

Chez S&you, nous sommes convaincus que les bureaux ne sont plus de simples lieux de passage. À l’ère du télétravail et des modèles hybrides, ils deviennent des espaces à haute valeur humaine.

Notre nouvel environnement a été pensé pour :

• Favoriser la cohésion d’équipe
• Stimuler la créativité collective
• Offrir un cadre accueillant pour nos clients, candidats et partenaires
• Créer un vrai lieu d’ancrage dans un monde professionnel en constante mutation

Nous avons trouvé un équilibre entre travail à distance et collaboration sur site, en repensant notre organisation de manière agile et humaine.

 

Télétravail, retour au bureau, coworking : comment trouver le bon équilibre ?

Le débat n’est pas clos : faut-il revenir au bureau ? Tout miser sur le télétravail ? Multiplier les espaces de coworking ? Chez S&you, nous conseillons aux entreprises de ne pas choisir un modèle figé, mais de :

• Impliquer leurs équipes dans l’élaboration des nouvelles règles du jeu
• Mesurer l’impact du cadre de travail sur la performance et le bien-être
• Créer un environnement de travail hybride sur mesure, adapté à leur culture et à leurs enjeux

Un bon bureau n’est pas une obligation : c’est une opportunité d’ancrage, d’échange, et d’innovation.

 

Des conseils RH concrets pour les entreprises

En tant qu’experts du recrutement de cadres et spécialistes, nous observons chez nos clients les mêmes questionnements que chez nous :

• Comment renforcer la culture d’entreprise à distance ?
• Comment repenser les bureaux pour donner envie de revenir ?
• Quels rituels créer pour maintenir la dynamique d’équipe ?

Nos recommandations :

• Privilégier les moments d’équipe en présentiel (séminaires, ateliers, rituels du lundi matin…)
• Penser les bureaux comme des lieux de vie, pas uniquement de production
• Offrir une vraie flexibilité, basée sur la confiance et les besoins métiers
• Mettre en place un pilotage RH du modèle hybride, avec indicateurs et feedback

 

 

Un nouveau lieu, la même mission : vous accompagner

Nous avons vécu ce déménagement comme une aventure collective : des cartons, des fous rires, quelques galères… mais surtout une grande fierté de poser nos valises dans un quartier d’avenir.

Depuis Pont-Rouge, nous continuons d’accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement et les talents dans leur évolution professionnelle, avec le même engagement, la même proximité, et la même passion.