{"id":447,"date":"2026-05-27T17:25:36","date_gmt":"2026-05-27T15:25:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sandyou.u-wordpress.ch\/unternehmen\/quel-employeur-etes-vous\/"},"modified":"2026-06-08T11:30:39","modified_gmt":"2026-06-08T09:30:39","slug":"welcher-arbeitgeber-sind-sie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sandyou.ch\/de\/unternehmen\/welcher-arbeitgeber-sind-sie\/","title":{"rendered":"Welcher Arbeitgeber Sind Sie?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-light-gray-color-background-color has-background is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b86542c3 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-right:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-left:var(--wp--preset--spacing--lg)\">\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile is-image-fill-element has-white-color-background-color has-background\" style=\"border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;grid-template-columns:auto 20%\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Welcher Arbeitgeber Sind Sie?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei S&amp;you legen wir gro\u00dfen Wert darauf, die Identit\u00e4t des Unternehmens zu erfassen, das uns mit der Personalbeschaffung beauftragt, aber auch die Art und Weise, wie es mit all seinen Zielgruppen kommuniziert. Der Bewerber ist ein anspruchsvoller &#8222;Kunde&#8220;, den es zu verf\u00fchren gilt. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Sie zu begleiten, um Sie besser zu enth\u00fcllen und aufzuwerten.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sandyou.ch\/de\/unternehmen\/bedarf-an-verstarkung\/\">Erz\u00e4hlen Sie uns von Ihrem Unternehmen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"233\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.sandyou.ch\/wp-content\/uploads\/quel-employeur.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-268 size-full\" style=\"object-position:50% 50%\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-petit-separateur\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-color-background-color has-background is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b86542c3 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-right:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-left:var(--wp--preset--spacing--lg)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IHRE DNA<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere ersten Gespr\u00e4che sind darauf ausgerichtet, die DNA Ihres Unternehmens so genau wie m\u00f6glich zu erfassen. In dieser Phase werden auch Inhalte, Aussagen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Ihre Kommunikationsmittel gesammelt, um sich Ihren Diskurs anzueignen. Wenn wir den Bewerbern gegen\u00fcberstehen, m\u00fcssen wir &#8222;Sie selbst&#8220; sein.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-petit-separateur\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile is-image-fill-element has-white-color-background-color has-background\" style=\"border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0;grid-template-columns:20% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"245\" height=\"350\" src=\"https:\/\/www.sandyou.ch\/wp-content\/uploads\/mission-confiee.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-270 size-full\" style=\"object-position:50% 50%\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">DIE ANVERTRAUTE AUFGABE<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die genaue und gr\u00fcndliche Analyse der Stelle und ihres Umfelds ist eine unerl\u00e4ssliche Phase. Bei S&amp;you untersuchen wir gemeinsam mit Ihnen das Profil, das Sie suchen, um Ihnen Kandidaten vorzuschlagen, die \u00fcber die erwarteten Kompetenzen verf\u00fcgen und deren Verhalten mit Ihrem Umfeld vereinbar ist.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-petit-separateur\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-color-background-color has-background is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b86542c3 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-left-radius:20px;border-top-right-radius:20px;border-bottom-left-radius:20px;border-bottom-right-radius:20px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-right:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--lg);padding-left:var(--wp--preset--spacing--lg)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ZUS\u00c4TZLICHE RATSCHL\u00c4GE<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um die beste Entscheidung zu treffen, ist es oft sinnvoll, einen Blick aus der H\u00f6he zu werfen. Die Analyse der Komponenten Ihres Arbeitgeberimages, der Koh\u00e4renz Ihres kurz-, mittel- und langfristigen Projekts ist Teil unseres Prozesses. Wenn unsere Begleitung manchmal \u00fcber den eigentlichen Rekrutierungsauftrag hinausgeht, so geschieht dies immer mit dem Ziel, f\u00fcr Sie und mit Ihnen erfolgreich zu sein.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welcher Arbeitgeber Sind Sie? Bei S&amp;you legen wir gro\u00dfen Wert darauf, die Identit\u00e4t des Unternehmens zu erfassen, das uns mit der Personalbeschaffung beauftragt, aber auch die Art und Weise, wie es mit all seinen Zielgruppen kommuniziert. Der Bewerber ist ein anspruchsvoller &#8222;Kunde&#8220;, den es zu verf\u00fchren gilt. 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